UNI EN ISO 9001:2015 Sistemi di gestione per la qualita'
Codice etico
Colas Pulizie Industriali Soc. Coop. ha adottato in data 22 marzo 2013 il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo per la prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs 231/2001 e s.m.i., comprendente anche il Codice Etico, il Codice di Condotta e le procedure gestionali.
Whistleblowing
Colas Pulizie Industriali adotta un processo di ricezione, analisi e trattamento delle segnalazioni di comportamenti illeciti e/o irregolarità che si dovessero verificare nel contesto lavorativo della società.
Il processo è conforme alle novità normative introdotte dal D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24 di attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali (c.d. “Decreto Whistleblowing”).
Colas Pulizie Industriali realizza costantemente strategie volte a prevenire l’illegalità e pertanto ha implementato i principi e le prescrizioni contenute nel predetto D. Lgs. 24/2023 affidando la Funzione Whistleblowing alla società Conforme Srl di Bologna.
La procedura per le segnalazioni è parte integrante del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo per la prevenzione dei reati D.Lgs. n. 231/2001.
Per l’invio e la gestione delle segnalazioni Colas Pulizie Industriali implementa una
piattaforma informatica dedicata, che costituisce canale preferenziale per l’invio delle segnalazioni.
Per fare una segnalazione clicca qui:
Colas Pulizie Industriali segnalazioni Whistleblowing
colaspulizieindustriali-seled.nodeits.it
Puoi anche scaricare i seguenti documenti:
